La Direction du groupe et le comité d’entreprise européen sont parvenus à un accord sur un nouveau schéma de bonus prenant en compte les résultats du Groupe.
La mise en place de ce bonus pour Amadeus France est conditionnée à des négociations. Une prime de 1,5% serait versée en cas d’accord. Le 8 avril 2016, nous avons demandé l’ouverture de ces négociations. Nous attendons une invitation de la Direction.
Nous avons demandé à ce que ce bonus soit versé sous forme de supplément d’intéressement (ce qui n’empêcherait pas ceux qui le souhaitent d’en demander le déblocage). Nous ne savons pas encore si cela sera possible en fonction des catégories de salariés impactées par le nouveau schéma (commerciaux, managers ?).