Suivi de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
La commission de suivi de l’accord s’est réunie en décembre 2015. La Direction a enfin travaillé sur une 1ère action qui est : o la cartographie des métiers Elle projette pour mars 2016 de présenter : o les passerelles possibles entre les métiers dans les familles de métiers commerciaux et marketing. Et ensuite elle ferait de même…